眾所周知獵頭顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)的收入是非常可觀的，所以有很多應(yīng)屆畢業(yè)生都想進(jìn)入獵頭行業(yè)，而一些其他行業(yè)的人也想轉(zhuǎn)行當(dāng)獵頭，但生活畢竟需要錢，那就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題，就是初入職場(chǎng)的獵頭小白薪酬怎么樣？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，有媒體采訪了一家北京獵頭公司的資深獵頭顧問(wèn)，后者做了以下表述：
獵頭的收入畢竟是跟業(yè)績(jī)掛鉤的，如果業(yè)績(jī)做的好的話，當(dāng)然會(huì)拿的多一些，如果你到崗以后能保證每個(gè)月都有一兩單，兩三單，那你的錢不會(huì)太差。但是你想一上來(lái)就拿太多錢，這個(gè)不太可能。為什么呢？因?yàn)檫@個(gè)人選入職啊，他不像賣房賣車，你賣了客戶就得交錢，而獵頭是必須等人選上班，客戶才會(huì)給第一筆錢，然后等人家通過(guò)試用期才會(huì)付尾款，這個(gè)回款周期通常比較長(zhǎng)。
現(xiàn)在企業(yè)招收新員工，試用期一般是一到三個(gè)月，而獵頭獵的都是高端人才，因?yàn)楹灥膭趧?dòng)合同一般比較長(zhǎng)，所以試用期也會(huì)延長(zhǎng)到6個(gè)月左右，這個(gè)回款周期也是擺在這兒了。所以說(shuō)做獵頭的前半年，通常不會(huì)有什么太高的收入。但是獵頭公司也會(huì)考慮獵頭小白需要錢生活，所以會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐南�費(fèi)水平酌情給個(gè)底薪，估計(jì)有個(gè)兩三千，堅(jiān)持下去還是沒(méi)有問(wèn)題的。
獵頭真能賺著錢是從半年往后開(kāi)始，后面賺了錢之后，那就意味著你以后的收入就像滾雪球一樣持續(xù)性的增加，這是一個(gè)不斷通過(guò)沉淀積累而獲得持續(xù)性收入增長(zhǎng)的過(guò)程。反正根據(jù)一般的經(jīng)驗(yàn)，半年到一年之后，獵頭們大概平均每一個(gè)月有個(gè)8000~1萬(wàn)的收入，如果你干的時(shí)間再長(zhǎng)點(diǎn)，那1萬(wàn)多到2萬(wàn)這些都是有可能的。但是這個(gè)也是根據(jù)跟你的業(yè)績(jī)，如果你一直沒(méi)有單子那就沒(méi)有什么收入了。
隨著獵頭能力、經(jīng)驗(yàn)的成長(zhǎng)，你做的單值、你操作的人選的這個(gè)量級(jí)也會(huì)越來(lái)越高。比如你一開(kāi)始只能操作招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的單子，候選人年薪30萬(wàn)，你一單只能收幾千到萬(wàn)把塊；那后面可能操作招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的單子，候選人年薪五六十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)，一單收入幾萬(wàn)塊，你的收入自然就上去了。但是要想搞定年薪100萬(wàn)甚至更高的人選，跟搞定年薪20萬(wàn)和30萬(wàn)的難度顯然不是同一個(gè)